Objetivo: compreender os elementos que compõem a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) na perspectiva dos profissionais da Estratégia de Saúde da Família em um município do Triângulo Mineiro. Métodos: é uma pesquisa quantitativa/qualitativa, realizada com todos os profissionais de uma Unidade Básica de Saúde da Família. Os dados foram obtidos por meio do questionário Total Quality of Work Life-42 e entrevista qualitativa, submetidos à análise descritiva através do software do instrumento e análise temática de conteúdo. Resultados: nos dados descritivos, obteve-se predominância do sexo feminino 89,3%, 50% eram casados/as e a média do tempo de atuação foi 44,4 meses. A Qualidade de Vida no Trabalho apresentou a esfera Ambiental/Organizacional com a melhor pontuação, totalizando 45,4 pontos e a esfera Autoavaliação da QVT a menor pontuação, sendo 13,8 pontos. Nos dados qualitativos, as perspectivas que mais impactam a Qualidade de Vida no Trabalho destes profissionais são os déficits de infraestrutura e salarial. Conclusão: a análise da QVT da equipe de Estratégia de Saúde da Família demonstrou que os profissionais avaliaram a Qualidade de Vida no Trabalho, por meio do questionário TQWL-42, como insatisfatória com tendência para neutro, mas perspectivamente, a classificaram como boa, porém com pontos a serem melhorados.