The aim of the paper is to present the concept of the analysis focused on the evaluation of the affect at knowledge management to the innovation capability of companies. This qualitative research examined the links between knowledge management (KM) and innovation capability as well as the links between KM to innovation performance in 166 Polish companies: manufacturing, commercial and service organizations. A review of the literature indicated the contributions of knowledge management to the innovation capability and innovation performance. Using a multiple cross-case analysis methodology and applying a framework of innovation capability, in-depth interviews were held with managers of the companies. It has been discovered that the knowledge management and skills of employees of organizations and cooperation between entities of the industry, effect the level of innovation of a company ; Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji analizy ukierunkowanej na ocenę wpływu zarządzania wiedzą na zdolność innowacyjną przedsiębiorstw (innovation capability) oraz prezentacja wyników badań empirycznych. Problem, jaki jest przedstawiony w artykule, to rozpoznanie instrumentów zarządzania wiedzą jako przesłanki rozwoju zdolności innowacyjnej przedsiębiorstw oraz sformułowanie modelu zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie. Istotnym narzędziem badawczym jest analiza relacji między instrumentami (elementami) zarządzania wiedzą a zdolnością innowacyjną (inwencją i dyfuzją innowacji) na przykładzie 166 przedsiębiorstw. W opracowaniu uwypuklono znaczenie wiedzy w tworzeniu innowacji prowadzących do wzrostu konkurencyjności i rozwoju przedsiębiorstwa. Sformułowano dezyderat pod adresem menedżerów, dla których ważną kompetencją jest poszukiwanie sposobów i instrumentów rozwoju nowych form wiedzy, zastosowanie tej wiedzy w organizacji, zarządzanie przepływem informacji i wiedzy